深圳招聘

岗位职责： 1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 5、 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 6、 负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 7、 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜； 8、 定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成. 任职要求： 1、学历为全日制本科，人力资源或工商管理相关专业；有二级人力资源管理师证书； 2、有3-5年的管理招聘、培训及绩效方面的工作经验； 3、具备出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力； 4、能独立开展工作，执行力、解决问题能力强； 5、具有团队互助精神、亲和力强、善于分享的特质。

    深圳市恒迅佳科技有限公司（Shenzhen HengXunJia Technology Co., Ltd.）成立于2009年，总部位于深圳龙华区民治街道新牛社区布龙路南侧明珠支路源创空间北区2栋，现有员工近50人，年销售额数亿。
    公司于2016年转型以外贸B2C电子商务运营为核心，专注亚马逊平台跨境电商业务。产品销售遍布全球，重点耕耘欧洲、北美、南美等国际市场，公司主营家居、户外、个护等品类精品。借助于完善的电子商务国际交易平台和第三方辅助系统，公司在海外市场得到了客户和销售平台的高度认可。
    雄关漫道真如铁，如今迈步从头越。深圳市恒迅佳科技有限公司将恪守“让美好生活触手可及”之使命，践行“客户至上、诚信、团队、创新、激情”之核心价值观，精心打造供应链开放云平台，深耕数据挖掘，为客户提供超值产品和服务，努力成为世界一流电子商务公司。
    我们是一支充满朝气与活力的团队，坚持“以人为本”的管理理念，致力于为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
    1.薪酬：公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇；
    2.工作时间：大小周，上班时间：9:00-12:00,14:00-18:30，每天7.5小时；
    3.员工培训：提供入职培训，同时也会不定期为员工组织相关培训；
    4.社会保险：五险、补充商业保险；
    5.假期规定：依法享有国家规定的各种法定假日，法定假11天/年、带薪年假5-10天/年、婚假、产假、病假、丧假等；
    6.节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放礼品或过节费；
    7.每月团队活动经费、下午茶、零食、公费旅游、晚餐补助。
    公交站：锦绣江南、牛栏前学校、民治二小。
    欢迎有志于外贸、电子商务的优秀人才加入到我们的团队中来！让我们携手共创辉煌明天！