深圳招聘

一、岗位职责:

1）带领各门店经理，落实各项营运提升或改善行动，以达成或超越年度营业额和利润目标；

2）辅导门店经理进行合理的成本管控，对管控失效的指标制定改善计划并落实，确保业务利润最大化；

3）落实并定期检核门店100%高效执行公司营运标准，包括产品品质、服务、清洁等，并能及时发现门店问题，给予解决方案；

4）带领门店员工，为顾客创造物超所值的用餐体验，确保顾客满意度的达成；

5）通过绩效发展计划，培养和辅导各职级营运管理人才，为营运发展储备人力；

6）为门店的日常营运提供支持和辅导，确保公司/区域各项重点工作及时的上传下达

二、任职要求：

1、35岁以下，大专及以上学历，领导组织、协调教练及抗压能力强；

2、具敬业精神，沟通合作能力强，具备系统扎实的运营管理业务技能；

3、有相应的人资、财务管理知识，熟悉常用办公软件，接受新事物能力强；

4、具备3年以上知名餐饮连锁企业同岗位区域运营管理工作经验优先。

三、工资福利：

分区经理：工资11K—12K；

试用期3个月,转正通过后；每一季度有绩效奖，一年拿4次绩效奖；

分区经理工资构成：基本工资+季度绩效奖;

福利：五险、带薪年假（5天）、员工旅游

四、硬性要求：35岁及以下，麦当劳、肯德基餐厅经理背景优先；形象佳；

深圳市皖南老灶餐饮管理有限公司总部设在深圳，目前在深圳、武汉共有十家店面，分布在城市前沿的商业中心及人文休闲中心，公司旗下餐饮品牌为：“皖厨”。“皖厨”由资深品牌设计师、国礼设计大师徐路整合安徽餐饮企业资源创立，于2009年在深圳开设徽菜餐厅，获得诸多荣誉，旗下品牌“皖厨”餐厅被评为“中国徽菜名店”、“深圳十大特色餐饮名店”。皖厨以江南时令、野生、健康的食材为特色，强调原汁原味、炆火入味的烹饪过程，餐厅以现代中式的文创风格为设计概念，强调差异化文创环境和味觉体验的感受，打造中国现代徽菜连锁品牌。