深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司人才供应规划开展招聘工作，及时满足用人需求；

2、分析、选择、维护各类招聘渠道，拓宽人才来源，控制招聘成本；

3、完善人才评估工具，提升人才的甄选效果和效率，建立公司人才信息库；

4、主导面试甄选流程，识别匹配人才。

 

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业，三年以上招聘相关经验；

2、具备较强的面试技巧和判别能力，具备结果导向意识；

3、沟通表达能力强，熟悉人力资源相关基本专业知识，熟悉国家相关法律法规；

4、有团队合作意识和敬业精神。

深圳市远望谷信息技术股份有限公司是中国领先的RFID产品和解决方案供应商，深交所上市公司（代码：002161）。远望谷自1993年起就致力于RFID技术和产品研发，借助于中国铁路车号自动识别系统，开创了国内RFID产品规模化应用的先河。

远望谷拥有100多项RFID专利技术、6大系列100多种具有自主知识产权的RFID产品，包括读写器、电子标签、天线及其衍生产品。公司在铁路、烟草行业具有技术领先和市场先入优势，并为图书及档案管理、畜牧养殖及肉品溯源、资产追踪、物流及供应链、机动车辆、服装等多个领域提供了高性能的RFID产品方案。

远望谷在国内率先建设了世界一流的物流电子标签海量生产线，具有年产电子标签1.5亿只以上的生产能力。

远望谷荟集了中国RFID行业的顶尖人才，其中研发人员占50%以上。经国家人事部批准，远望谷设立了企业博士后科研工作站。深圳市政府批准依托于远望谷公司组建了“深圳市射频识别工程技术研究开发中心”。

远望谷成功地导入ISO9001、ISO14001、CMMI等管理体系。远望谷是中国RFID产业联盟副理事长单位、中国自动识别技术协会副理事长单位和EPCglobal China终端用户。