深圳招聘

1、根据公司发展规划，协助制定各项薪酬绩效政策和流程，定期完善薪酬绩效制度，并协助组织实施与监督执行；
2、负责公司薪酬和绩效体系工作，社保公积金日常核算、员工咨询处理、开立证明等相关工作；
3、负责工资成本测算、年度社保公积金基数核定、相关数据报告等；
4、负责员工工资、奖金核算，及薪酬相关各项报表的制作；
5、根据组织架构及人员编制，完成各类人力成本预算的报表、分析，更新人力成本台账、薪酬汇总表；
6、参与薪酬调研，设计并组织实施年度薪酬调整、奖金分配等方案；
7、完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、财务相关专业，最少具备3年相关工作经验，有千人以上公司从事薪酬、绩效工作优先；
2、熟悉积金政策，有社保管理经验优先；
3、精通Office办公软件，熟练运用Excel，具备较强的数据处理和统计能力；
4、抗压力强，逻辑思维能力强，数字敏感度好，保密性强。
5、熟悉薪酬绩效管理体系和流程，具备薪酬方案、绩效管理设计和推进经验；

定位
联结合格投资者与优质基金产品的专业基金产品销售平台

简介
深圳宜投基金销售有限公司注册于2013年06月27日，注册资金2000万元，是在深圳前海注册成立的的专业基金销售公司，于2013年9月25日取得中国证监会颁发的基金销售业务资格证书(编号000000326),2015年加入中国证券投资基金业协会，成为“联席会员”，并取得会员证书。
宜投基金目前拥有数百名持证基金销售人员,并已与多家基金公司、证券公司建立了良好的合作关系，目前宜投基金产品线已覆盖了私募基金、公募基金等金融理财产品。
宜投基金遵循中国证监会基金销售规范，通过更合理的风险管理体系精选公募基金、私募投资基金等高端理财产品，在“互联网+”时代，宜投基金正在构建互联网财富管理生态圈。

愿景
独立基金销售机构的未来是一片蓝海，辉煌的成绩将更加坚定我们继续前进的步伐，宜投基金将继续高度保持对投资者负责的态度，运用互联网专业技术，倾情打造的互联网+财富管理的专业金融服务平台。

团队
宜投基金管理团队具有知名券商、公募基金、外资银行和上市银行的工作背景，多年从业经历使我们积累了为投资者提供基金交易的丰富经验，在此基础之上积极的创新和变革现有业务模式，力争以客观、公正的视角和诚信、创新的态度不断帮助投资者匹配更优的投资资产!

业务板块
宜投基金专注基金产品甄选研究领域，包括公募基金产品、私募股权基金、私募证券基金、券商资管产品和QDII产品等。

合作伙伴
浦发银行、易方达基金、汇添富基金、华夏基金、浙商基金、北信瑞丰基金、博时基金、浦银安盛基金、南方基金等。