深圳招聘

岗位职责:

1、参与公司招聘体系规划与设计，完善公司的招聘管理体系；
2、进行招聘渠道的拓展与维护，与人才网站、猎头机构建立并保持良好的合作关系等；
3、负责财富业务部门的招聘计划的实施，进行人才资源搜集、简历筛选、面试安排管理；
4、进行财富管理部门人才库的建立与维护；
5、参与各类宣传文案的策划工作并负责具体文稿的撰写工作；
6、负责招聘数据管理如收集、分析及形成报告或报表等；
7、 负责财富业绩部门的人员招聘工作

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、五年以上招聘经验，有金融行业从业经验优先，有猎头经验优先；
3、具有较强的面试技巧及沟通能力；
4、具有良好的时间及任务管理技巧，能够独立工作；
5、良好的沟通、洞察、分析能力，工作认真、负责，抗压性强；
6、熟练各类办公设备的运用及办公软件的操作。

    深圳市钜盛华股份有限公司成立于2002年1月，注册资本163亿元，是宝能集团全力打造的金融投资平台，经过十多年的快速、稳健发展，现已形成综合金融、战略投资、现代物流三大业务板块。截至2015年底，公司总资产近3000亿元，净资产近650亿元。
    在综合金融领域，公司投资人寿、财险、基金、能源基金、小贷、互联网金融产品交易平台、第三方支付，积极拓展证券、信托、融资租赁等金融牌照，全面构筑信息化的核心竞争力，旨在为各类客户提供专业、便捷和一站式资产管理服务。
    在战略投资领域，公司作为负责任的股东参与境内外多家行业领先企业的股权投资，致力于通过资本运作促进产融结合、助力实体经济。
    未来，公司将有效加强各业务板块的协同发展，继续秉持“稳健、和谐、创新、发展”的企业精神，以“产融结合、服务民生”为使命，全面打造国内领先的一站式直达金融服务商。