深圳招聘

岗位职责：

1、参与公司日常运营活动所需合同、协议、重要文件、规章制度的起草、审核；

2、检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生；

3、接受公司业务部门、办事处的法律咨询，出具法律意见，防范法律风险；

4、负责应对投诉，处理工商等行政执法机关的执法；

5、对公司相关业务风险提出前瞻性的解决方案并实施；

6、对公司法律风险控制制度和流程提供法律意见；

7、做好公司法务档案管理工作；

8、处理公司出现及可能出现的法律诉讼及纠纷；

9、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、通过国家司法考试；

2、三年或以上公司或律师事务所诉讼工作经验；

3、具备较强的文字表达能力、沟通能力及良好的执行力；

4、能够灵活处理法律相关事务，维护公司权益；

5、性格开朗，思路清晰敏捷，处事积极主动；

6、具有共享充电宝从业经验者优先考虑。

一、公司简介

    租电智能科技成立于2016年，是一家场景智能物联科技公司，国家高新技术企业，拥有33项自主研发的核心专利技术，是共享充电器的发明者、场景智能物联行业的领导者。租电致力于即时性消费需求场景的商机挖掘，重构物联网场景时代的“用户即时消费”价值连接，旗下共享充电和无人值守便利柜系列产品已广泛应用于交通出行、餐饮娱乐、旅行住宿三大消费场景。目前租电产品于全国已铺设1100余万台，覆盖500+城市，拥有206万商户，累计服务超过4.7亿用户。


二、薪资福利：
1.工作氛围：专业、积极、追求卓越的态度，轻松平等的氛围, 快乐、有创意的沟通技巧。
2.团队组成：各部门高颜值小哥哥小姐姐, 不定期公司介绍直播！
3.办公环境：全自然生态Loft型办公环境。
4.假期：国家法定节假日休假及法定带薪年假。
5.工作时间：双休工作制。
6.社会保险：公司为员工缴纳五险一金（五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金：住房公积金）。
7.节日福利：中西节假日公司发放礼品或下午茶，组织派对等活动。
8.组织旅游：公司每年根据业务发展情况组织不定期团建旅游。
9.培训提升：专业完善的内部培训体系，为员工提供各类成长培训，针对不同级别或不同工作岗位的员工进行训练，优秀的员工还有外派学习提升的机会！
10.薪酬机制：高于同行的薪资水平，年度调薪，股权激励。
11.人才晋升：专业完善的人才筛选、培育、晋升机制。