深圳招聘

岗位职责：

1、 负责公司课程体系研发，结合原有课程产品体系，进行理论研究，不断完善及迭代更新课程体系；

2、 进行课程体系的设计开发与运用，搭建线上与线下相结合的课程体系，并有效落地实施及跟踪评估；

3、 创建商学院多媒体知识管理库，包括通识类课程及技能类课程；

4、 规划线上创业类课程，线下创业孵化基地课程，大学创业中心课程；

5、 紧抓行业的最新发展趋势，开发、优化商学院教学平台和手段，持续引进先进的学习模式。

6、 根据既定课程产品主题，与讲师团打磨课程大纲及内容，创新课程形式，可完成课程的设计与制作，包括但不限于：H5课件、故事脚本、漫画脚本、长图脚本等；

7、 规划经销商月度培训计划，评估讲师培训效果，

8、制定员工入职、晋升培训课程，合伙人培训课程；

任职条件：
1.教育学、应用心理学、新闻与传播等专业优先；
2.优秀的文字功底、英语水平，良好的团队合作精神；
3.熟练使用OFFICE办公软件；

4.有较丰富的师资资源，可独立协调沟通讲师策划课程者。

5.有3~5年的课程开发，教学和研发经验； 该岗位与讲师团同等享受高激励方案。

一、公司简介

    租电智能科技成立于2016年，是一家场景智能物联科技公司，国家高新技术企业，拥有33项自主研发的核心专利技术，是共享充电器的发明者、场景智能物联行业的领导者。租电致力于即时性消费需求场景的商机挖掘，重构物联网场景时代的“用户即时消费”价值连接，旗下共享充电和无人值守便利柜系列产品已广泛应用于交通出行、餐饮娱乐、旅行住宿三大消费场景。目前租电产品于全国已铺设1100余万台，覆盖500+城市，拥有206万商户，累计服务超过4.7亿用户。


二、薪资福利：
1.工作氛围：专业、积极、追求卓越的态度，轻松平等的氛围, 快乐、有创意的沟通技巧。
2.团队组成：各部门高颜值小哥哥小姐姐, 不定期公司介绍直播！
3.办公环境：全自然生态Loft型办公环境。
4.假期：国家法定节假日休假及法定带薪年假。
5.工作时间：双休工作制。
6.社会保险：公司为员工缴纳五险一金（五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金：住房公积金）。
7.节日福利：中西节假日公司发放礼品或下午茶，组织派对等活动。
8.组织旅游：公司每年根据业务发展情况组织不定期团建旅游。
9.培训提升：专业完善的内部培训体系，为员工提供各类成长培训，针对不同级别或不同工作岗位的员工进行训练，优秀的员工还有外派学习提升的机会！
10.薪酬机制：高于同行的薪资水平，年度调薪，股权激励。
11.人才晋升：专业完善的人才筛选、培育、晋升机制。