深圳招聘

任职资格： 

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 

2、2年以上相关工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 

岗位职责： 

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 

3、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 

5、协助推动公司理念及企业文化的形成； 

6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核及公司其他协岗工作。                   

汇天源集团位于粤港澳大湾区中心城市，一座充满魅力、动力、活力、创新力的国际化创新型城市---深圳。公司主营东风悦达起亚、广汽传祺、威马新能源、合众新能源汽车品牌，现有5家4S店+1家广汽传祺城市展厅。业务涉及商务车定制、汽车租赁、代步车、汽车分时租赁、安睿驰安全轮胎、汽车用品等领域。
公司以“小公司 大平台”为初心，提出以“以员工&客户为中心、以利润为中心、以结果为导向”，以“学习好、身体好、赚到钱”为三位一体的指导方针，持续弘扬汇天源“家+机会”的文化，以员工为中心的管理理念，树立“以人为本”的理念，实施树立“以人为本”的激励机制，公司与员工携手打造文化，利益，命运共同体，实现“共赢，共进，共发展“的新局面。