深圳招聘

工作职责:

• 1、研发团队的建设和管理，包含电路/结构/应用小组；
• 2、根据项目计划进行工作统筹，合理安排团队资源以完成产品开发目标；
• 3、拟定团队的工作目标并监督实施，推动研发绩效管理；
• 4、不断完善产品开发流程，协调研发内外部；
• 5、制定技术发展战略、规划发展方向，进行技术难题的攻关和预研；
• 6、担当内部技术顾问，开展培训，提升团队技术水平。

要求:

• 1、 电子技术相关专业，大学专科或以上学历；
• 2、 熟悉基于嵌入式系统的产品开发，具备扎实的电子技术基础，广泛的软硬件技术知识；
• 3、 6-10年研发工作经验，有丰富的工程实现和项目管理经验，具备10人以上团队管理经验，能独立主导产品开发的整个流程；
• 4、对研发管理系统的建立、研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度和流程化建立有深刻认识和成功经验；
• 5、敏锐的技术洞察力和问题解决能力，较强的学习和运用新技术的能力；
• 6、思路清晰、善于沟通，办事稳重，有亲和力；
• 7、 能熟练运用英语；
• 8、良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力。

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