深圳招聘

1、负责平台战略制定及实施，把控平台活动运营、内容运营、用户运营的整体方向，

2、负责微信群运营管理以及相关工作，营造和把控社群氛围，建立以及传递有效的用户激励制度，挖掘用户和流量价值；

3、整合内外部资源，策划并执行社群拉新、裂变、促活、转化、维护，留存，增加粉丝数量与粘度;
4、负责市场调研及分析，让运营工作有序开展，组织话题策划，促进优质内容的分享和沉淀，提高社群内容质量和用户活跃度；
5、维护核心用户，发掘潜力用户，发挥用户的价值助力社群的成长，收集用户需求／反馈、持续推进平台产品和用户体验改进；
6、负责社交用户营销相关产品，通过产品手段提升整体拉新、促活效果以结果为导向，参与或主导用户增长的整体规划，提出切实可行的用户增长方案；
7、 负责用户体系的建立、维护和完善，对用户进行分层运营和生命周期管理，通过各种运营手段与工具，有效提升用户的留存、活跃与转化，熟悉用户画像工具，对用户群体进行细分、挖掘、引导和维护；

8、收集汇总影响用户行为和使用体验的各类意见，并及时将获得的数据和分析结果反馈相关部门，积极有效地推动营销活动和产品改进；
9、定期监控运营数据，包括营销数据、交易数据、商品管理、用户管理等，评估效果，优化运营策略。开拓非中心化流量来源，包括线上、线下来源、社交流量，为流量来源提供变现机会。

任职要求：
1、大专及以上学历，具有8年以上互联网用户运营、品牌活动及推广经验，4年以上用户、社群运营及团队管理经验，有大型电商/平台型用户运营经验者优先；
2.、精通社群拉新-留存-裂变-转化模式，熟悉内容运营、用户运营、活动运营、产品运营、新媒体运营、社会化营销等各个模块的运营；
3、优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案；有丰富的运营、营销策划和用户体验优化经验；

1、熟悉用户分层运营及会员体系的建立和完善，熟悉新媒体营销、用户粘度维护等流程；
5、具备优秀的沟通能力、团队管理及协作能力、统筹能力、执行力；有较高的创业激情，能承受压力并敢于接受挑战；
6、有已上线APP从0到1的全运营经验，且C端达到百万用户量的优先；有各SNS（微信/知乎/头条号）社区长期维护账号者优先；
7、善于沟通,有耐心,抗压能力强，有创业自驱力，有亲和力,了解用户心理。
8. 对在社交电商产品有热情和研究，有很强的执行力,协作能力,与团队一起达成运营目标。
9.带有丰富社群资源及优质人脉资源者优先，有云集，贝店，环球捕手等运营经验者优先。

     凯儿得乐是一家集研发、生产、销售于一体的创新型企业，

旗下拥有凯儿得乐、朵瑞诗、加零一、妍可颜等多个品牌，

主营中高端纸尿裤、家居纸品、母婴洗护、***护理、

***护肤及健康食品等产品。

凯儿得乐以高效满足用户需求为导向，通过区域零售体验店整合本地化医护、实体、品
牌等城市母婴资源，依托社交电商构建了独有的城市母婴生态圈，创造性打造了消费者、
推广者、销售者三位一体的体验式营销模式，从而实现用户、产品、渠道多场景高效融
合，为宝宝与妈妈提供更有效率与品质的一站式母婴服务。
成立 5年以来，凯儿得乐凭借品牌与营销模式的创新，迅速打通渠道与消费场景的壁垒，
融合布局线上线下营销网络，逐步成为消费升级时代的新零售母婴产业标杆品牌。截至
2020年，100万+忠实会员用户，线下开设近10000家专营店，产品入驻了10000+母婴连锁店，进驻了3000+医护渠道，逐步构建升级时代的母婴城市生态链。
凯儿得乐不仅拥有 2 家综合生产研发基地，还组建了一支资深科研团队专注产品力的提升，
通过产品差异化创新持续打造技术竞争壁垒；同时与世界 500 强企业密切合作，引进德国、
美国、日本等发达国家先进制造工艺及专利技术，与全球工业巨头建立战略合作关系，打
造了一个强大而稳定的柔性母婴供应链体系。
凭借产品创新与严苛的产品质量体系，凯儿得乐赢得了广大宝妈群体的热爱和好评。随着品
牌价值理念的不断深化、商品生产流通的策略优化以及对销售模式的升级改造，凯儿得乐不
断重塑着母婴业态结构，凭借高质量的母婴产品及独特的营销模式屡创行业佳绩，相续荣获
全国质量检验协会及各界行业机构颁发的、“全国百佳质量诚信标杆示范企业”、“全***婴行
业质量领军企业”、“全***婴行业质量领先品牌”、“全国质量信得过产品”、“全国产品和服务质量诚信示范企业”、“2020年国民母婴新零售领军企业荣誉认证“、“2020年度深圳知名品牌荣誉”、2019年、2020年凯儿得乐丝薄新升级尿裤蝉联育儿网“年度人气纸尿裤”等多项荣誉，已成为推动中***婴行业高速发展的国民品牌。


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公司宣传语：打造中国妈妈自己的品牌，定义新家庭生活方式
价值观：客户***，结果为王，诚信、感恩，敬业、协作、创新
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福利待遇：
1.薪酬待遇：具有竞争力的薪资及激励机制，根据工作业绩，每年享有1-2次调薪机会；
2.社会保险：入职即购买五险一金；
3.父母养老金：公司每月为员工父母提供养老慰问金；
4.津贴补助：交通、话费补贴；
5.团建基金：每人每月有100元团建活动基金；
6.年终奖金：根据目标完成情况及工作能力，公司将提供相应的年终奖金分配；
7.其他福利：健康体检、产品内购惠、文娱拓展活动、生日活动、节日慰问等.
更多福利待遇随公司发展不断增加，敬请期待！

我们能为您提供：
充满挑战的工作机会，成就个人梦想的事业平台；
极具竞争力的薪酬福利体系，公正、透明的晋升和加薪机制；
完善的职业培训体系，集管理与专业技能双轨道发展的路径；
舒适的办公环境，团结、创新、分享、快乐的工作氛围。

同时我们希望您拥有：
一颗不断追求成功的事业心；
与公司一同发展的稳健心态；
与公司价值观高度相符的价值追求；
过硬的专业技能与管理素养。

期待您的光临，更期待您的加入，凯儿得乐邀请您共创辉煌未来！