深圳招聘

岗位职责：

1. 修订、完善公司人力资源管理相关制度，并负责执行落实；
2. 负责公司招聘工作，负责公司招聘需求分析并制定相应的招聘规划，根据公司现有的编织及业务发展需求，协调各部门的招聘需求，组织并实施招聘，做好人员录用工作；
3. 负责公司招聘渠道的分析与选择，有针对性的选择招聘平台，拓展并维护招聘渠道；
4. 负责入离职、转正、劳动合同签订、续签、终止、解除等，及员工人事档案管理相关员工关系工作；
5. 日常劳动人事统计，考勤及年假、调休假的统计管理等相关工作；
6. 组织员工活动,做好团队建设工作,加强员工的对公司的归属感和对组织的凝聚力；
7. 上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，2年以上互联网行业招聘及相关工作经验；
2. 掌握人力资源基本理论知识，熟悉人力资源6大模块，具有一定的沟通、组织和分析能力，熟悉劳动相关法律法规及政策；
3. 工作有条理性、计划性，原则性强，工作踏实，细心。具备较强的组织协调能力、人际沟通能力、亲和力；
4. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法。

关于天天看看
天天看看，是一家集影视制作和网络视频等业务于一身的互联网公司。产品包括门户网站（www.kankan.com）、天天看看无线、天天看看会员，每月服务过亿互联网用户。
是视频行业并购的新模式，意味着互联网在线视频业务与影视行业的产业结合。
天天看看提出了具备行业颠覆可能性的全新商业模式。未来，天天看看平台将以自制独播内容、造星计划以及丰富的互联网业务为公众呈现多元化的视频运作模式，并在“互联网+”时代创造无限可能。