深圳招聘

1.主管招聘、雇佣、薪酬、福利、员工关系、员工认可计划以及培训等在内的各项人力资源项目，并确保员工 遵守酒店相关政策。2.通过营造积极向上的团队文化以保证酒店宾客的独特体验，并赋品牌以生命。

3.为酒店总经理和领导团队提供与人力资源相关的辅导和建议。 

工作职责 

1.协助制定人力资源部的预算，并督促部门依据预算开展工作。   

2.监管员工编制与人力配置标准以管理成本。 

3.降低因雇佣关系引起的财务风险。 

3.识别和分析本地薪资福利水平，确保酒店提供的待遇具有同业竞争力。 

4.推出各种有利于团队协作的活动，为全体员工营造积极的工作氛围（如：全体员工会议、团队成员认可 与庆祝活动、社团、健康活动等）。 

5.为酒店领导层与员工提供各类教育与培训，包括绩效管理流程、递进式惩戒流程等相关课程，以此提高 工作效率、提升绩效。 

6.为新员工提供入职培训，让新员工了解酒店或公司的标准、政策规定、流程和员工福利待遇等信息。  

7.确保在招聘和甄选流程中随时遵守酒店或公司的聘用标准和政府法规。  

8.计划和分配人力资源部员工的工作。根据酒店或公司的规定和政策，对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出建议或初拟方案。  

9.收集并维护离职面谈、人员流动统计数据、旷工报告等数据，了解各种趋势、培训需求和管理问题等。  

1.协助工会组织，管理劳工关系事务，并代表酒店参与相关问题的调停、仲裁及合同协商工作。  

任职要求 

1. 五年以上相关职位的工作经验，至少三年以上在国际酒店管理集团旗下四，五星级酒店管理岗位工作经验。具有专业人力资源职称者优先考虑。

2. 至少曾连续两年担任过3至5星级酒店人力资源总监/经理的职位。

3. 在酒店人员招聘、合同管理、薪金制度、员工培训等方面具有丰富经验。

4. 在员工培训和员工发展两方面具有突出业绩者优先。

此岗位非酒店行业勿投~

水底山温泉庄园是一所按国际五星级、景区五A标准设计与建造的集旅游度假、商务会议、餐饮住宿、保健养生、休闲观光、温泉疗养、中外贵宾接待为一体的特色大型温泉庄园，坐落于海丰-惠东两地之间的交汇处，位于广东省海丰县赤石镇，占地面积600亩，拥有238间客房，有一流的景观别墅，别具风味的各式小木屋，粤潮式风味的海鲜中餐厅、汕尾特色小吃，以及精心打造的东南亚热带雨林的11个特色区域68个温泉池，是中国温泉景区精品中的精品。为社会各界人士商务会议、旅游度假、休闲养生、贵宾接待不二的选择。水底山温泉庄园，借深汕特别合作区发展之大势， 集政策之优越、政府之支持、投资商之倾力将打造成为深汕特别合作区之旅游地标，是南中国生态旅游的一颗璀璨明珠。