深圳招聘

岗位职责/描述：

1.培训规划和计划：协助进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；

2.培训资源管理：根据企业培训需求，在领导指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；

4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；

5.协助销售经理组织业务人员日常聚会活动，采买活动用品、奖品等

任职要求：

1.培训内容相关工作经历，本科以上学历；

2.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟练运用ppt等办公软件。

3.素质要求：

1）人际理解与沟通能力；

2）思维能力；

【公司介绍】
金米财税，总部位于广东省深圳市，是面向全国企业提供一站式商务服务的企业，依托互联网化和全国化，已为好过18万家企业提供优质服务，是目前中国企业商务服务领域发展最为迅猛最为稳健的企业之一。
金米财税核心服务为四大项：企业设立登记，企业财税服务，企业知识产权服务及企业网站建设服务，服务产品贯穿企业的整个生命周期。核心产品具有刚需和续费模式的特点，能够实现客户零成本的营收递增模式。
通过自主研发的CRM管理系统和企商宝客户服务平台，金米财税在技术、产品和服务体验上不断优化升级，并将持续加大投入力度，不断积累发展过程中的技术经验和业务经验，进而转化和应用于信息化整合平台，建立新型的服面向全国中小企业的"一站式云服务"平台。未来2年内，金米财税将新增2新城市业务，逐步实现全国化的战略目标。
我们期待真正优秀的人才加入！
公司主页：http://www.jinmicaishui.com