深圳招聘

职位职责

1、负责分公司人力资源管理与行政管理的组织建设，为公司业务发展提供有力支持；

3、根据总公司战略目标，执行政策法规，确实实施落地；

4、负责公司招聘配置，拓展招聘途径，促进人员及时到位与优化配置；

5、负责公司绩效管理与考核，确保公司业务战略的管理目标能够有效分解及落地；

6、负责公司员工培训与员工关系工作；

7、维护、发展和传播企业文化并营造互联网公司工作氛围；。

8、负责公司行政管理的全盘工作，对行政团队进行有效分工和指导，完成公司各项行政事务

任职要求

1、统招大专及以上学历，五年以上人力资源工作经验，软件类企业行政人事管理经验优先；

2、熟悉人力资源六大模块，具备丰富的人力资源专业知识；

3、具备良好的职业素养，正直、进取、激情、好学，有较强的事业心与成就动机；人际理解力、沟通协调能力强，有较强的处理突发事件的能力，较强的抗压性、责任心。

    深圳市金政软件技术有限公司创立于2004年，是中国优秀的财政及行政事业单位业财融合服务公司。深耕研究、聚力前沿，通过建立“软件+方案+咨询”一体化战略体系，为财政信息化管理及政务大数据应用提供全面、精准、智慧化的产品和服务。
公司获得国家高新技术企业和深圳市高新技术企业双高新、CMMI3级及ISO27001信息安全管理体系等多项认证，拥有知识产权80余项，并荣获“广东省高成长企业”称号。
公司现有高端软件技术人才和资深业务咨询专家近500人，服务客户约5000余家，提供专业咨询项目达1000余项。业务遍及深圳、厦门、成都、重庆、甘肃、云南等地，并在多地设立研发中心及办事处，为客户提供及时、个性化的产品和服务。紧随时代步伐，进击浪潮之巅，公司在区块链、大数据、微服务、云计算等前沿领域都有成熟的案例和核心技术人才储备。金政软件将一直以重服务、重质量、重信誉为原则，继续“守初心、聚智慧，促管理”，助力政府“赢未来”，做客户信赖的长期合作伙伴。