深圳招聘

岗位职责： 1、全面统筹公司人事行政制度制定、推进执行，完成人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作。

2、负责部门的日常人力资源管理工作及公司员工的管理、指导、培训及评估等管理工作。

3、负责对公司的各项人事、行政规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计上报工作。

4、 组织、协调公司员工活动、早会、协助业务口各类活动及会议。

5、 起草及归档公司相关文件，以及对内对外公文的撰写。搜集、整理集团内部信息，及时组织编写公司大事记等新闻稿。

6、 负责招聘数据报表编制，评估与分析招聘效果有效性，总结存在的问题，提出优化制度和合理化流程建议。

7、 负责建立有效激励机制，指导各部门/中心完成员工职业规划。

升学教育成立于2011年，是一家专注于成人学历提升的互联网教育培训机构，服务涵盖自学考试、成人高考、远程教育、国开大学、研究生考试、教师资格证和会计资格证等多种考试项目，经过多年的沉淀和发展，建立了令人瞩目的标准化课程体系和卓越的师资队伍。
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深圳升学教育下辖深圳市升学文化传播有限公司、深圳市升学教育培训中心、深圳博学教育培训中心、深圳聚合在线教育科技有限公司、深圳乐学影视传媒有限公司等40多家机构，团队人数近3000余人。升学教育坚持良心教育，从帮助学员突破限制，享受优质教育资源的本心出发，以“重投入科研，强技术平台，活体验服务”为核心，以“技术赋能教育”为定位，以“直播和录播”互相融合模式为路径，研发具有竞争优势的核心技术产品，全面建设教育信息化体系，为学员提供全面、优质的课程和服务。
升学教育以优秀的学员口碑，先进的治学理念，领先的科研技术，获得了亿级投资，成为了教育领域资本和学员的宠儿和明星品牌。