深圳招聘

1、城市更新或城市综合体项目的前期开拓、考察和洽谈；

2、对意向项目进行可行性研究分析、城市更新流程、测算；

3、制定项目工作计划、拆迁方案；

4、与拟投资区域的有关部门或伙伴保持联系和沟通；

5、项目立项及专项规划的报批。

任职要求：

1. 年龄40岁以下，大学本科以上学历；房地产、工民建、管理类相关专业；
2. 3-5年房地产集团公司拆迁、投资或发展报建经验，同时具备前述工作经验的优先；
3. 擅长维护外联关系，具有一定的政府资源者优先；
4. 具备较强的市场敏锐度及专业分析能力，具有风险意识；
5. 精通房地产市场研究、房地产行业公共关系管理、房地产开发流程、房地产开发建设相关相关法律、项目合法性分析等知识；
6. 具有良好的语言、文字表达能力、沟通协调能力。

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。