深圳招聘

工作内容：

1、主要负责通过电话协助金融平台进行用户欠款的追收工作（小额+短账龄用户）无需销售，公司资源丰富。

工作要求：

1、中专以上学历，抗压能力强有良好的沟通表达能力；

2、反应敏捷够执着

薪资架构：

1、薪酬标准：6-8K/月；团队中80%员工月薪税后6K起

2、提供2房1厅免费住宿.

3、提成：主要考核案件处理量以及回款金额；不考核通时或电话量

福利：

1.购买五险；试用期3个月

2. 包2房1厅干净住宿，都是自找的房源，很OK哦

3. 节假日福利等优厚

工作时间：

9：00-18：00，午间休息1个半小时，朝九晚六周末双休；偶尔周末需要加班，月加班总时长不超过36小时，有补助。法定节假日正常休息

发展空间：专员-高级专员-组长-团队经理-城市经理

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。