深圳招聘

职责描述：

1、负责公司管控模式研究与方案制定；

2、负责根据公司战略，进行组织架构的调整与优化；

3、负责激励模式的研究与落地；

4、参与其它模块的项目性工作；

5、领导交办的其它工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；

2、五年以上集团化企业总部人力资源管理经验，有房地产、物业行业经验者优先；

3、思路清晰、逻辑严谨，判断分析、洞察力强；

4、良好的沟通理解能力及团队协作能力；

5、工作积极主动，责任心强，具有一定的抗压能力。

中海物业隶属于世界500强（排名13）中国建筑集团有限公司旗下中国海外集团， 2015年在香港联交所主板上市企业，是中国海外集团五家在港上市公司之一。
中海物业集团致力于成为卓越的国际化资产运营服务商。三十六年历程，中海物业始终引领中国物业管理行业的变革和发展，现已成为集全国性战略布局、国际化管理视野于一体的行业领导领导者、头部央企物业品牌，也是与香港特区政府签订合约数目最多的物业服务企业，业务布局全球135个城市、服务面积2.33亿平米、服务项目1412个、服务客户500万人，也是世界500强信赖的伙伴。
获得荣誉：中国物业管理协会副会长单位、中国物业服务力十强、中国物业服务百强企业服务规模TOP10、中国物业服务上市公司综合实力TOP10、11年蝉联中国物业服务百强企业、BOMA国际认证机构白金会员。