深圳招聘

1、根据产品设计文档、产品原型，快速给出解决方案，并进行页面制作，确保页面制作的样式、布局与产品原型一致；

2、追踪前端技术的发展，结合实际应用需求进行技术的改进与创新。

3、带领前端团队进行技术创新和技术攻关工作，能够针对碰到的问题提出自己的解决方案。

职位要求

1、3年以上Web 前端工作经验，本科以上学历，有带队经验优先

2、学习能力强，具备组件化开发思维和经验。

3、具备良好的代码风格和编程习惯

4、有Vue、Angular 等前端 MVVM 框架实践经验优先考虑

5、熟悉 Grunt/FIS/Gulp、SeaJS/RequireJS 的优先考虑

6、熟悉除JS（含NodeJS）外的一门开发语言优先考虑

7、具备良好的学习、沟通能力，对技术有热情，不墨守陈规

8、有模块化开发的思维，有通过技术提升团队开发效率案例的优先

搜弘公司是国内领先的人力资源服务解决方案提供商。以“连接”为核心，以聆听HR需求为基础，为HR提供专业的会员服务、人力资源论坛、线下线上活动。搜弘公司旗下拥有招聘研究网、HR研究网。
 
搜弘公司提供服务包括：高端的人力资源论坛（德邻社）、综合性人力资源论坛（中国人力资本论坛、招聘管理创新论坛）、行业论坛（地产、金融、零售连锁、医药&医疗器械、互联网&互联网+等）、专业论坛（招聘、绩效、薪酬、培训、行动学习）等。
 
搜弘公司旗下HR研究网、招聘研究网先后在深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙、西安等城市主办规模在500-3000人的人力资源论坛场次在100+，300人以下规模的人力资源论坛场次在500+。
 
HR研究网、招聘研究网主办线下人力资源论坛活动，在华南排名第一，国内前三强。
 
搜弘公司聚焦专业，以“连接”为核心。通过系统化的人力资源论坛+会员服务+落地解决方案，帮助HR和人力资源服务机构提供知识获取、组织能力提升、协助合伙伙伴将个人成长和市场战略转化为现实。
 
从高端论坛、综合性论坛到行业论坛、线上线下落地服务，搜弘公司全方位的人力资源服务解决方案，能够满足职场不同阶层HR的学习需求和为不同规模、不同产品的客户做好链接。让优秀的产品与企业的需求进行精准对接。
 
搜弘定位
连接，聚焦专业创造价值
 
搜弘使命
不断创新，引领人力资源专业化的发展，为客户提供最具竞争力的产品和服务
 
核心价值观
诚信、改进、创新
 
搜弘愿景
让HR学习连接更简单
 
发展战略
坚持在人力资源领域实施专业化发展，努力在专业价值和规模方面成为业界的领先者