深圳招聘

1、依据公司实际情况对人事行政制度进行完善；

2、根据公司战略规划和年度计划制定人力资源规划，并在贯彻实施；

3、根据批准的行政管理费用总额，每月制订公司行政费用预算，并严格控制行政费用的支出；

4、对招聘计划、培训开发计划、绩效考核计划、薪酬计划的评估；

5、组织统筹策划企业文化活动，增强公司凝聚力，员工归宿感；

6、负责协调上级领导筹备重要会议，协调好各方面工作，保证重要会议的顺利召开；

7、负责本部门日常工作及对本部门人员进行绩效考核；

8、负责与相关政府职能部门沟通，维护公共关系； 9、负责领导并处理公司日常行政事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先；

2、三年及以上同等职位管理经验，两年以上50人以上企业规模人力资源行政经理岗位完整履历者优先；

3、能熟练运用人力资源六大模块的相关技巧和知识、流程，熟悉劳动合同的签订、履行、解除、纠纷、仲裁等方面的知识；

4、较强的社会公关能力，熟悉政府办事相关流程情况；

5、具有很强的工作责任心；有良好的职业道德，坚持原则；工作作风严谨，具有较强的服务意识，沟通协调能力强。

    深圳市超频三科技股份有限公司创建于2005年，主营业务为电子产品新型散热器件的研发、生产和销售，在全球范围内为客户提供新型系统化散热解决方案，致力于成为具备国际竞争力的电子产品散热解决方案及应用领域的领导品牌。公司产品已广泛应用于LED照明、消费电子两大领域，并逐渐向5G移动设备及通讯基站散热、智慧城市项目建设、新能源汽车热管理等领域拓展延伸。2017年5月，公司首次公开发行股票并在创业板成功上市（股票代码：300647）。
    公司坚持核心技术自主研发，设立工业设计中心、热传实验室、光电实验室、品控中心四大研发体系。截至2019年12月，公司已获得授权专利 459 项，荣获国家知识产权局颁发的“中国专利优秀奖”、广东省人民政府颁发的“广东专利奖”、“广东省科学技术奖励三等奖”、深圳市人民政府颁发的“深圳市专利奖”、“深圳市科学进步奖一等奖”等。
    公司总部位于深圳龙岗天安数码城，在惠州拥有建筑面积达12万平方米的生产基地。2018年，在白俄罗斯投建的中白工业园生产基地全面投产运营。未来，超频三将以更稳健的步伐向着成为“世界一流的工业设计及制造企业”愿景迈进。