深圳招聘

岗位职责:

物业储备干部是以中高层管理为培养方向而招募的各行业优秀管理者，物业管理从业者、星级酒店管理人员、持有金钥匙徽章或接受金钥匙培训者优先。

我们致力于为储备干部提供长期事业发展机会，依托汉京集团及物业的发展平台，在1-3年内将储备干部打造成极具市场竞争力的复合型高端人才。

1.负责部门整体对客服务面、呈现面的安排统筹工作；

2.客户满意度工作的计划，开展，实施；

3.年度绩效指标分解指标至各岗位，并监督、考核各岗位绩效关键指标完成情况；

4.部门员工的培训、考核和工作安排，确保部门人员工作的顺利开展。

任职要求:

1、大专以上学历，专业不限；

2、有全局观念，具有良好的风险控制能力；

3、具有良好的沟通表达能力、解决问题能力；

4、熟练操作办公软件。

薪酬福利：
1、舒适的办公环境，发放职业套装且不收取服装费及押金，每周提供免费干洗服务；
2、工资待遇：标准工资+岗位补贴+绩效工资+工龄工资+多种经营奖励+年终奖（以集团下发文件为准）。每月10日准时发放上月薪资，遇节假日则提前发放；
3、福利保障：五险一金+过节费+高温津贴+带薪年假+带薪病假+年度体检；
4、员工宿舍：提供免费宿舍，宿舍均有独立阳台、热水器、空调、浴室；
5、员工食堂：公司设有食堂或为员工提供餐饮补贴（自由选择)，全年5400元/人；
6、员工活动：公司现有运动、学习社团及共享图书馆，员工可自由选择参加羽毛球、篮球、登山、下午茶、生日会、茶话会、图书借阅、员工旅游（一年两次）等活动；
7、发展平台：公司管理岗位优先从内部选聘，每季度开展一次内部竞聘活动，定期组织评选星级员工（享受星级补贴）、不定期选派优秀员工外出参观、考察、学习。

深圳市汉京物业服务有限公司（SHEN ZHEN HANKING PROPERTY SERVICES CO., LTD.）成立于2009年，是汉京集团的全资子公司，是汉京品牌落地的重要载体，始终秉承集团“致力创意、专注品质、构筑美好、致敬生活”的品牌理念，与客户寻求共同的价值观与精神共存。
 
砥砺十载，汉京物业始终以客户需求及体验为导向，不断积累、沉淀、创新、突破，重新定义人们对城市生活的理解，积极探索并构建全新的、高品质的精致服务。
 
满怀对多元文化的尊重和理解，以品质丈量前进的脚步、以细节打磨服务的棱角，着力于推进社区服务生态圈建设，日益完善客户多维度需求，为人居和办公的场景体验倾情投入。
 
创新的洞见始于肩负的责任。汉京物业扎实于传统的物业根基，开创“第三空间“物业服务模型，在成长、焕新中推动行业的发展与进步，探寻行业更明亮的未来。