深圳招聘

1、通过线上线下找寻“能产生流量的直播主播”签约成公司艺人；

2、完成艺人招募指标。

卍 薪酬福利：固定底薪4000起+绩效奖金（主播签约数量）+提成（主播产生的利润），平均薪酬在7000以上。只要你有能力，底薪无上限，提成无上限）

卍 法定福利：购买五险一金+额外商业保险；（在广州，有额外的商业医疗保险，说明基本看病的90%的花费都可以报销）

卍 法定节假日及福利：享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 假期；重大节假日公司发放过节礼品或津贴，个性化福利；

卍 年终奖金：根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖；

卍 员工体检（不止你自己有，还外带2位家属哦）：每年第二季度公司转正员工及其两位家属享有周全的全身体检；

卍 员工培养不晋升机制：提供员工培训和学习机会；公司设立良好的晋升机制幵提供内部晋升机会。公司有完善的晋升体系，季度为周期进行评估，业绩优秀者可评估后获得薪酬和职位 的晋升。

卍 甲级办公环境， 温馨，舒适！

职位要求：

1、大专及以上学历（不接受实习生，需要有至少半年以上的销售/渠道经验）；

2、热爱直播，热爱美女帅哥才艺型直播。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。