深圳招聘

岗位职责:

（1）根据公司组织架构对人员需求进行预测，结合部门用人需求，制定招聘计划，实施招聘工作；

  （2）定期汇总招聘岗位数目及人数，分析人员需求情况；

（3）招聘渠道的建立与拓宽。建立与人才市场、专业人才网站的长期联系，根据公司人员需求调整选择合适的招聘渠道；

（4）在招聘网站中进行岗位信息发布、更新，筛选应聘人员简历，通知人员面试；

（5）对来公司面试的人进行接待，按照流程填写《员工信息登记表》，对面试人员进行初试；

（6）根据需求部门负责人时间安排，对初试合格者进行复试安排，对面试结果跟进，进行背景调查;

（7）招聘效果分析，包括及时率、到岗率、离职率等；

（8）招聘费用汇总申报，招聘成本核算。

任职资格：

（1）一年以上招聘实务经验；

（2）熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

（3）较强的分析问题能力，解决问题思维和能力，优秀的沟通能力；

（4）能熟练应用OFFICE办公软件，文笔较佳。

任达集团是广东省的高新技术企业，旗下母子公司及关联公司有：深圳市宝安任达电器实业有限公司、深圳市澳地特电气技术有限公司、广通龙实业有限公司、深圳市任达山庄实业有限公司、任达生态养生园、深圳市任达爱心护理院、深圳市宝安区利民康复中心、深圳市宝安区利康绿色家园、深圳市任达物业管理有限公司、深圳市威水环保科技有限公司等，产业涉及高、低压电器成套设备制造、机电设备安装、UPS不间断电源、变频器、变频电源、物业管理、环保能源、养老事业等多个领域