深圳招聘

岗位职责：

1.根据招聘规划利用各种有利资源，发布招聘信息，开拓维护、完善招聘渠道;

2.能够独立完成招聘过程，熟系各种招聘甄选方法及评测方法；

3.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、劳动关系等人力资源制度建设；

4.根据公司经营计划、发展规划实施人力招聘，提供公司发展所需的人力支持；

5.负责起草人事行政相关文件、计划、报告等内容；

6.加强企业文化建设，负责员工企业文化活动的策划及实施，增强公司凝聚力和员工归属感；

7.负责公司日常人事行政事务的管理工作；

岗位要求：

1、有房地产行业人事行政工作经验者优先；；

2、熟悉人力资源管理六大模块，具备相关实践经验；擅长招聘、劳动关系、企业文化建设等模块；

3、熟悉国家人力资源相关的政策、法律法规等；

4、具备优秀的管理能力，较强的影响力、计划与执行力、组织与协调能力；

深圳市中洲龙商置业有限公司成立于2013年7月，注册资本1亿元人民币。公司以地产开发为核心领域，专业从事房地产的经营和开发，致力于成为行业的领先者。
公司正在策划实施的是深圳市龙华龙商中心城市更新单元项目。该项目占地41.36万㎡,位于龙华旧城区核心地段，拟将开发建设成为超150万㎡的集大型商业、五星酒店、商务公寓、甲级写字楼、绿色宜居住宅和城市服务配套齐全为一体的大型城市综合体，将成为龙华新区新的城市地标名片。项目目前属于前期开发和专项规划设计阶段，该项目总投入预计150亿人民币。