深圳招聘

岗位职责：
1、负责组织制订学院教学培训、师资培养、学科建设等方面的年度计划和近远期规划，并就学院的发展规模、课程设置、人员结构、教学改革等问题提出合理化建议。

2、负责整合企业内、外部培训师资等资源的整合，制定学院的规章制度，维护学院正常的教学、行政管理秩序。

3 负责组织实施公司高管人才梯队及下属企业储备干部的培训工作；

4、积极争取集团领导和各职能部门对华强干部管理学院的各项工作的支持，加强干部管理学院的地位，扩大影响力。

任职资格：
1 大学本科以上学历，40岁以下，具备5年以上大型企业培训管理工作经验，或有企业大学运作经验者优先；

2 具有现代领先培训理念，负责建立和完善学院培训体系、制度和流程并组织实施；

3 工作认真负责，具有较强的影响力、执行力和服务意识，善于团队管理和组织协调。

深圳华强集团有限公司创建于1979年，是一家以高科技产业为主导的多元化投资控股集团，产业涵盖文化科技、电子信息高端服务、产城融合、新能源、物联网和产业金融服务等领域。40年来，华强集团始终秉承“诚信、创新、和谐、共赢”的企业精神，积极营造“鼓励创新、包容失败”的企业文化，走出一条由要素驱动到价值创造，由加工制造到自主创新的发展之路。

在文化科技产业方面，坚定文化自信，讲好中国故事，致力于推动文化和科技融合，不断完善传播中国文化的承载体系，大力拓展国际市场，是代表中国文化走出去的领军企业。在电子信息高端服务业方面，形成了中国本土***的线上线下相互融合的电子元器件交易服务平台，在元器件代理分销、应用方案研发、技术支持保障等领域整合创新，具有全面立体的竞争优势。在产城融合方面，通过整合优势产业资源，在深圳、佛山、沈阳、郑州、芜湖、南通等10多座城市开发运营“科技园区、总部基地、特色小镇”等产城融合项目，促进当地的产业转型和城市升级。同时，华强在光热发电应用技术的产业化发展、物联网技术和应用场景开发、产业金融服务等领域进行了积极的探索。

华强集团拥有100多家全资及控股企业，多家***高新技术企业及***技术开发中心，集团及下属企业连续多年位列“中国电子信息100强”“全国文化企业30强”“国家文化出口重点企业”，并获评“全国文化体制改革工作先进单位”“国家文化和科技融合示范基地”。