深圳招聘

1.男女不限，人力资源或相关专业本科以上学历；
2.两年以上人力资源工作经验，有IT行业工作经验优先； 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3.掌握人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5.熟练使用相关办公软件。
6.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

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