深圳招聘

1、负责师资开发：按计划开发国内外的相关高校或业内相关领域的专家作为项目授课老师，沟通授课内容、教学模式与合作方式，并结合课程教学计划进行相关项目排课。

2、负责教学支持：与相关老师定期沟通课前准备（课件、教学要求、行程）等信息，并与部门外相关同事开展相关沟通准备工作，推进课程顺利开展，并适时将课程效果反馈给授课老师，同时定期进行师资关系的维护与师资资料的信息存档。 

3、协助项目研发：结合项目需求，参与相关项目所需的老师调研，收集反馈相关授课主题以及老师相关建议，参与撰写项目方案，协助项目研发工作的开展。

任职资格：

1、 本科及以上学历；有2年以上培训行业助教或相关大中型企业综合行政类、招聘类、员工关系类、猎头类工作经验或是优秀的应届毕业生。 

2、 工作细心认真，善于组织、协调沟通与项目管理，有培训或教师经验优先； 

3、 性格乐观，责任心强，乐于沟通，善于思考，有服务与营销意识，懂得人情世故，懂得在坚持中变通。             

深圳清华大学研究院是深圳市政府和清华大学于1996年12月共建的、以企业化方式运做的正局级事业单位，双方各占50%股份，实行理事会领导下的院长负责制。研究院一期占地面积1.6万平米、建筑面积３.2万平米，1999年8月落成使用。
研究院在实践中创立了“四不象”理论。即：研究院既是大学又不完全象大学，文化不同；研究院既是科研机构又不象科研院所，内容不同；研究院既是企业不完全象企业，目标不同；研究院既是事业单位又不完全象事业单位，机制不同。
在“四不象”理论和“创新、高效、务实、包容”八字院训的指导下，研究院定位于充当清华大学推进区域科技经济发展的典范、珠江三角洲高科技上市公司的摇篮和华南地区人才培养的重要基地。并据此提出了四个主要发展目标：第一，推出一大批拥有自主知识产权、面向市场的科技成果；第二，加速科技成果的转化；第三，培育高科技创业企业；第四，培养高层次人才。