深圳招聘

岗位职责：

1、负责招聘和培训模块的具体实施工作；

2、负责公司人力资源战略的执行；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

4、负责日常行政、后勤工作的监督、实施和协调。

职位要求：

1、管理类专业大专及以上学历；

2、三年以上行政人事管理工作经验，熟悉行政管理和人力资源管理的各个模块。

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

深圳金亚太科技有限公司，主要基于ARM架构、Android、Linux、Windows等系统软件平台下的软硬件产品研发、设计、生产，致力于智能网络播放器、智能酒店、车载多媒体、智能医疗设备等多领域的研发、生产及全球销售。
 深圳金亚太科技有限公司创立于2003年，是国内最早的专业多媒体视频方案商之一，现有员工500余人，产品均为自主设计、研发、生产，公司拥有6万平米的生产基地，并拥有多项知识产权及外观专利。产品涵盖IPTV、OTT机顶盒、云视频、高清播放、视频转换等领域，80%产品出口欧美、日韩、中东等60多个国家和地区，合作伙伴遍布全球。