深圳招聘

1、本科及以上学历，五年以上相关工作经验，擅长电子制造企业招聘体系的建立；

2、熟悉招聘管理流程，有良好的执行力及职业素养；

3、熟悉劳动法规；

4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

5、了解国家各项劳动人事法规政策。

二、岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、协助开展绩效、员工关系相关工作;

6、上级领导交代的其他事项。

深圳锦城新实业有限公司是专注于百货/批发/零售行业的公司，主要经营国内贸易;经营进出口业务;初级农产品批发、销售;服装、纺织品、针织品、日用百货批发、销售;文化办公用品、体育用品批发、销售;建材批发、销售;机械设备、五金产品、电子产品批发、销售;首饰、工艺品(不含象牙及其制品)批发、销售;投资兴办实业(具体项目另行申报);建材销售;室内装修工程与施工;自有房屋租赁;家政服务;经营电子商务;国内贸易