深圳招聘

【薪资】新人平均综合薪资8k-1W !

老将平均薪资1.5W以上！

结构：无责任底薪+提成+激励奖金！

底薪：3200—6000；

提成：按业绩阶梯百分点进行提成，行业领先！

激励奖金：每单都有！月累计起来将是一个大数目！

【岗位职责】

教育咨询师，结合意向学员需求，通过电话和网络，帮助学员制定学习规划，推荐合适专业以及合适课程，并邀约到分校报名即可。属于顾问式营销。

【晋升空间】

课程咨询师-师傅-储备咨询主管-咨询主管-咨询经理-咨询总监！最快6个月做到主管！管理岗位空缺这么多，只等优秀的你来胜任！

【岗位特色】

不需要找资源！全部都是公司提供的高意向客户！！！不需要担心没做过教育！总部完善培训系统！五百强企业培训体系！销售岗位是一个需要劳逸结合的岗位。您将在总部办公和学习，我们升学给您的吃喝住行，提供一个好的环境和条件：员工宿舍、图书室、健身房、员工食堂、员工班车、在生活的状态下工作！在积极活力的90后团队做销售！做出好业绩！

【任职资格】

1、年龄18-30岁，大专及以上学历，接受应届毕业生作为培养对象；

2、具有销售经验者优先；

3、普通话标准，思维敏捷，有较强的沟通能力；

4、有较强的学习能力，能快速掌握专业知识；

5、勤恳、乐于思考、执行力强，有团队合作精神；

6、熟练掌握办公软件office的操作；

【员工福利】

1、公司为员工统一购买五险一金；

2、内部员工优惠学习公司业务内课程，支持员工进修；

3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）；

4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；

5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展；

6、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；

7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、过节礼品、生日庆贺等福利。

【我们的优势】

1.行业优势：前传统行业日渐没落，新型行业日新月异但前景扑朔迷离。教育行业是一颗常青树。众所周知面对知识经济的到来和信息技术的日新月异， 很多人都实施终身“学习计划”，非常愿意接受开放式的职业培训，我们的客户群体处于稳定增长的状态，奠定了职业教育行业的长期平稳发展基础；另外国家出台了一系列推进职业教育发展的政策，进一步加大了职业教育发展的力度。所以在未来的30年里教育行业的发展空间 是很大的。

2.意向数据，学员主动联系本机构想要进行学历提升或者技能提升，是建立在对方有需求的基础上

3.数据无需自己挖掘，数据全由公司提供。

4.数据多，有历史数据也有新鲜数据。不用担心没有数据的情况。

5.建立在有意向的基础上，所以成单率高，成单周期短

6.不用担心没有销售经验，前期会有13天的带薪技能培训，教授销售技巧。

微信分享