深圳招聘

【岗位职责】

1.Amazon帐号安全管理，产品上架、优化、站内运营；

2.及时回复客户邮件，账户店铺好评率以及产品Review 质量和数量的提高；

3.了解Amazon FBA 海外仓流程,定期统计销售数据，调整销售策略，保持良好的库存周转化和库存量的安全，及时进行FBA补货；

4.调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；站外渠道推广引流；推进产品排名, 提高销量，根据产品情况调整策略；

5.领导下发的其它工作任务。

【任职要求】

1.大专及以上学历，英语CET-4以上、日语N2、德语4级等；

2.1年以上欧洲站或日本站/美国站亚马逊独立运营经验优先；

3.熟练使用各种亚马逊运营工具；

4.工作积极认真， 具有高度责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；

5.具有站外推广资源优先考虑。

我们的优势：

1，亚马逊各站点的Top卖家，欧洲日本加拿大澳大利亚中东等站点TOP10。

2，全球品牌，有自己大型工厂，设计研发生产都是自己做，质量内部把控。

3，我们的产品获得了红点奖。

4，精品运营，集中精力可以学习更多的操作方式。

5，我们账号有服务+经理，每月一次亚马逊内部会议。

6，我们账号除了服务+经理，账号经理外，还拥有广告经理，B2B经理等，这是95%的卖家都没有的，不同的经理不同的资源，要做亚马逊，资源太重要了。

7，我们有付费ERP，可以节约很多时间去处理基础的重复事情。

8，团队管理层都是亚马逊运营出身，多年摸爬滚打的经验，可以学到很多东西。

9，后端团队齐全，美工设计产品开发物流仓库都有专门的人，来我们这只需做运营。

10，团队氛围好，运营大部分是95后，管理层为80后，每个人都很好相处，每天都很开心很快乐。

11，有出国参加展会的机会。

职业规划：

亚马逊运营—亚马逊运营主管—亚马逊运营经理—品牌经理—品牌总监（负责集团旗下子品牌运营）

薪酬福利：

1、公司设有不盈利餐厅，以成本价向员工供应品种丰富的二餐；

2、向员工免费提供全新公寓式宿舍，住宿环境安全整洁；

3、定期举办各类有奖竞赛及等康娱活动，丰富员工业余生活；

4、定期组织员工外出旅游拓展，开阔员工视野，愉悦身心；

5、健全的员工内部培训及晋升机制，为每一位有梦想的员工提供广阔的职业发展通道及业务技能培训；

6、购买社保及住房公积金；

7、按法定节假日休假，并享有婚假、产假、丧假等；

8、为每一位有贡献的员工发放丰厚的年终奖金；

9、上班时间（9:00-12：00，13：30-18：00），大小周工作制；

10、工资：底薪+提成 奖金：年终奖。

   深圳迪比科电子科技有限公司成立于2004年8月,注册资本5000万元，***高新技术企业。公司已从最初的传统制造加工企业成长为拥有研发设计、制造，到新批发零售、全渠道营销与供应链，再到后市场服务和产业生态服务，具有完整产业链优势的复合型企业。
公司主要涉及消费类电子、共享互联网、智能软硬件、人工智能AI。业务范围包括移动电源、无线充电器、储能产品及储能方案、车充、HUB和智能笔、智能秤等。客户群遍布全球市场，主要包括连全球知名连锁巨头沃尔玛、Target、Bestbuy、贝尔金、迪卡侬等，线上渠道巨头亚马逊、京东等，3C企业巨头富士康、小米、华硕、联想，爱国者等，知名电商傲基、泽宝等。公司产品不仅畅销国内各市场,50%以上的产品更是远销美国、欧洲、韩国、日本、中东、南非、东南亚等国家和地区。

电商公司简介：
深圳市天宝通科技有限公司成立于2007年。我们是一家高科技企业，业务遍及全球，主要专注于便携能源，消费电子产品和品牌运营。
我们有千人集团公司投入资源，拥有强大的研发设计、制造团队，能快速响应市场，严格的质量管控和优质的销售服务。我们的工厂给全球知名品牌和企业生产，如Warlmart, Belkin, Mi等
我们有四个消费电子全球品牌： imuto，Photoolex，Topturbo，以及新的健康护理品牌。imuto运作电源产品，Photoolex运作摄影器材配件，Topturbo提供苹果MFI认证产品和充电技术，Topturbo品牌MFI Lightning线材在小米之家长期销售。
我们的竞争优势：我们是亚马逊各站点的类目Top卖家；我们的产品获得德国红点奖，CES创新奖。我们有亚马逊大客户经理支持，还获邀开通了亚马逊***权限的VC账户。团队运营大部分是95后，管理层为80后，拥有良好的工作氛围。
我们的目标：成为一个充满活力，可持续发展的企业，给全球用户提供便携能源和健康智慧生活。