法务主管/经理
量化云科技(香港)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2019-07-07
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-2万/月
- 职位类别:法务经理 法务主管/专员
职位描述
职责描述:
1、负责公司各项业务的合同、协议等相关法律文书的拟定、审核和修改,并进行归档管理;
2、审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等,提出法律意见,预防法律风险,确保其符合法律法规的强制性规定;
3、参与公司对外投融资事宜,代表公司与律师顾问协调沟通;
4、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
5、及时收集、掌握与企业经营活动相关的法律、法规、政策,并进行整理及风险提示;
6、负责公司涉及到的各种法律纠纷的处理、调解和诉讼,并负责内外协调工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试者优先;
2、至少3年以上企业法务岗位工作经验,具有较强的分析能力及法律文书写作能力;
3、熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规及政策,对知识产权的相关法规及政策有一定的了解;
4、能够运用法律专业知识完成本职工作,出具专业分析并提供相关法律意见;
5、具有较强的逻辑思维能力、敬业精神、职业道德及责任意识,沟通能力、适应能力强。
公司介绍
量化云以“科技赋能投资”为愿景,在智能投顾领域已有10余年实践经验,是国内首家交易大数据金融科技企业,专注于互联网、人工智能及区块链技术在金融业务、交易领域的研究和应用,通过社区、软件等形式服务与国内外金融从业群体,旨在帮助金融机构及投资者更好地进行风险和盈利管理。
量化云核心团队出自Goldman Sachs、JPMorgan、eBay PayPal、腾讯、华为、阿里巴巴、恒基兆业等上市公司高管和技术专家,团队同时拥有大数据、人工智能、企业服务、互联网技术及区块链科技背景,是一支兼具金融科技和互联网运营能力的国际化精英团队。目前量化云的产品体系包括多元量化云策略(趋势、对冲、高频等),各类量化投研系统(量盈),以及服务于投顾持牌机构的全套解决方案;运营平台包括量化策略展示平台及小白智能跟投社区。
【公司福利】
1、薪酬福利:一经录用,公司为员工提供行业内极具竞争力的薪酬待遇。
2、工作时间:公司实行五天工作制,每周工作五天,每天工作7.5小时,周末双休。研发中心享受弹性工作制。
3、五险一金:公司为员工提供社会保障,购买五险一金。
4、带薪年假:工作满一年可享受5天的带薪年休假;工作满一年后,依据工作年限的不同,每年可享受5-15天的带薪年假。
5、各类培训:不定期安排各项内外部培训,为员工提供多样的学习和发展平台。
6、年底奖金:年底根据当年度公司运营情况及个人绩效表现发放丰厚的奖金。
7、员工关怀:每月开展员工生日会,公司为员工准备美味的生日蛋糕、水果、零食及饮品,送上公司的关怀和祝福。
8、团队活动:公司不定期组织各类团队活动,在丰富员工生活的同时,给员工搭建一个展示自我的平台。
9、工作关怀:为员工提供丰富的下午茶,营造轻松、愉悦的工作氛围。
量化云核心团队出自Goldman Sachs、JPMorgan、eBay PayPal、腾讯、华为、阿里巴巴、恒基兆业等上市公司高管和技术专家,团队同时拥有大数据、人工智能、企业服务、互联网技术及区块链科技背景,是一支兼具金融科技和互联网运营能力的国际化精英团队。目前量化云的产品体系包括多元量化云策略(趋势、对冲、高频等),各类量化投研系统(量盈),以及服务于投顾持牌机构的全套解决方案;运营平台包括量化策略展示平台及小白智能跟投社区。
【公司福利】
1、薪酬福利:一经录用,公司为员工提供行业内极具竞争力的薪酬待遇。
2、工作时间:公司实行五天工作制,每周工作五天,每天工作7.5小时,周末双休。研发中心享受弹性工作制。
3、五险一金:公司为员工提供社会保障,购买五险一金。
4、带薪年假:工作满一年可享受5天的带薪年休假;工作满一年后,依据工作年限的不同,每年可享受5-15天的带薪年假。
5、各类培训:不定期安排各项内外部培训,为员工提供多样的学习和发展平台。
6、年底奖金:年底根据当年度公司运营情况及个人绩效表现发放丰厚的奖金。
7、员工关怀:每月开展员工生日会,公司为员工准备美味的生日蛋糕、水果、零食及饮品,送上公司的关怀和祝福。
8、团队活动:公司不定期组织各类团队活动,在丰富员工生活的同时,给员工搭建一个展示自我的平台。
9、工作关怀:为员工提供丰富的下午茶,营造轻松、愉悦的工作氛围。
联系方式
- 公司地址:地址:span深圳湾生态园