深圳招聘

职位描述：
1、负责公司行政事务的管理工作,完善和细化办公管理体系和业务流程；
2.、组织制定年度的人力成本预算（包括：年度的薪资调整，年度福利计划及各项人事费用等），年度培训计划，年度招聘计划，并组织实施；
3、组织编制公司人力资源管理体系，人事管理制度，操作流程；
4、优化公司组织架构，负责企业文化的建设；
5、审批下属工作计划，并监督，检查实施。

岗位要求：
1、 较强的管理能力；
2、 熟练使用办公软件；
3、 做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
4、 具有很强的人际沟通能力、团队意识、计划能力、执行力；
5、 大专以上文凭，行政管理、工商管理、中文等相关专业。

特思嘉，业界领先的系统化连接方案提供商，致力于提供具有广泛适用性的连接器产品与技术导向型的定制化服务。特思嘉服务于汽车、军事、新能源、航空等具备高级别安全与品质标准的领域。

特思嘉相信，企业的长久发展同时依赖对未来的深刻洞见与脚踏实地的行事风格。

特思嘉拥有“国家高新企业”的称号，并获得多项专利与国内外标准认证，连接不同的科技领域并促进技术的有机结合，是特思嘉的内在驱动力。
2005年 特思嘉成立，致力于为高精尖行业提供可靠的系统化连接方案。

2006年 刚刚成立一年的特思嘉获得ISO900、 ISO4000认证。并在同年进入海外市场，并成立分析实验室，从制造走向了研发和创新。

2007年 引入ERP系统，专业流程管理制度的践行让特思嘉实现精细化运营。

2008 核心部门研发部成立，为特思嘉注入“建筑师”基因。

2015 经过十年坚实发展之路，特思嘉国际控股公司成立，开始有序在国际市场稳步扩张。

2017获得“国家高新技术企业”、并累计获取30项“实用新型专利”，创新之路渐行渐开阔。

2018 打通B2B在线交易，全力拥抱互联网，并获得IATF16949、获取ISO9001认证