深圳招聘

工作描述：
1、根据公司市场拓展部战略规划，建立和完善公司培训制度和体系；
2、进行培训需求分析，针对公司战略，组织制定年度培训计划及重点培训项目计划，并组织实施；
3、负责公司培训资源体系的建设，包括分层分类的内部课程体系开发、培训教材编制、外部培训资源管理、内部讲师队伍及内部导 师队伍的选育用留等工作；
4、负责培训效果的评估和效果转化的后续跟进，建立市场部培训学习档案及资源库，定期收集和汇总培训数据和资料；
5、建立公司各级后备梯队人才的培育开发体系，完善资格认证体系，并组织实施，为公司输送储备人才；

6、月薪是工资加提成2万以上。

工作要求：
1、本科以上学历，3年以上培训相关工作经历，有文化金融行业经验优先；
2、形象气质好，具备较强的分析判断、沟通协调能力，培训演讲、学习创造能力和执行力；
3、具备良好的职业操守，工作思路清晰，有良好的团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能够承受工作压力。

中国首冠集团( 简称“首冠集团” )，以“股权投资为核心，实体经营为基础”，是一家一体多翼的集团化投资控股集团。

首冠集团定位于全球化的视野及布局，开拓了包括投行业务、新能源、环保节能、矿产资源，健康产业、高新技术等业务领域。在未来的几年时间集团将不断探索和开辟新产业运营的新领域和新模式，在全国乃至全球范围内完成新发展的战略布局，并以海纳百川之势，搭建广阔的资本平台，在平台上孵化和培养更多具有发展潜力之企业。

首冠集团聚集了一批在管理、行业、投资、金融、财务、法律等领域的精英，组建成一支结构合理、素质优良、精干高效的人员队伍。首冠集团在不断发展过程中，始终把企业文化建设作为集团发展的***要义。“首诚为本，冠信为上”围绕这一集团宗旨和使命，以发展愿景激励广大员工营造推动集团发展的强大精神动力。

首冠集团将在已有的发展基础上，不断发扬探索的创新精神，雷厉风行的实干精神，精诚团结的团队精神，以现代化的企业经营体制和管理机制为依托，把规范经营和科学管理作为提高竞争力的重要手段，不断强化创新意识、竞争意识、品牌意识、人才意识和服务意识，在更高的层次上培育企业核心竞争力， 并以全球化视野、开放性思维、创新型精神统领全局，优化投资结构，努力朝着多业态、跨区域、跨行业、多元化发展的大型企业集团成功迈进。从战略角度分析发展趋势，以高水准的决策、监管能力为依托，积极开拓进取，为股东实现更高回报，积极回馈社会。