深圳招聘

【岗位薪酬】

1、收入自主制

本科7500元起（再加奖金55%-80%）

大专6800元起（再加奖金55%-80%）

均月收入1万以上，基地简单真诚，阳光透明，乐有家3000多家网点3万多人诚邀您的加入，集团全国化拓展储备人才，为平凡的人圆不平凡的梦。

2、行业高福利：

按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、信息奖、五险一金、带薪假、宿舍报销、福利手机及话费、国内外旅游等多项福利。

【岗位要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，周调休1.5天，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

岗位职责：

1. 负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2. 通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

5. 每日完成规定的量化指标；

6. 主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

7. 认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8. 树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

8.学习管理经验。

【晋升机制】

合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

应聘直通车：林学姐 184 7508 7844（只要你找我，学姐随时在线噢）

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