深圳招聘

1、根据公司各项考核制度，进行前线销售人员绩效结果核算。并与经营单元及时沟通反馈核算结果，及时处理核算中出现的问题。

2、根据公司人力资源制度，结合实际业务情况，进行绩效制度制定和修改，以适应实际业务需求。

3、在业务各项绩效考核政策框架下，从人力成本、利润率等角度出发，进行各岗位收入成本测算分析。

4、根据业务经营目标，结合行业信息，对新业务利润成本进行建模分析。

5、做好绩效历史数据的分析与管理，分析历史数据，为新业务拓展和未来的经营策略制定提供支持。

6、参与绩效核算系统和绩效数据分析系统的建设和后期的维护，及时根据实际核算调整修改系统功能配置。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、计算机、数学专业者优先；

2、有1-2年绩效、奖金、薪酬相关工作经验者优先；

3、了解企业经营管理、人力资源管理等相关知识，有较强的沟通技巧和分析问题解决问题的能力。

4、聪明、业务学习能力强，数据敏感度佳。

    深圳市伊丽雅工艺品有限公司是一家集仿真花设计、生产、销售于一体的软装饰公司，本公司成立于2009年， 公司在广东揭阳拥有厂房1400多平方米，在深圳总部的办公面积220度平方米，公司总部本科占据接近一半，并且拥有硕士学历的员工。位于深圳宝安西乡镇宝和大厦1301,1303。已成功塑造了天猫仿真花品种最多且最具影响力的品牌--伊丽雅佳，所销售的产品一直都走在高档欧美外贸业的前沿，立志于打造家居软装饰设计饰品行业领导品牌。
   经过公司领导层研究决定的先进的绩效考核方案已取得明显成果，表现为对供应商提供贷款的合作方式达到稳定货源；与仿真花行业多个公司强强联合，建立外贸销售部门，外贸采购部门和跨界销售部门，并与相关行业建立销售联盟，达到共同发展仿真花事业！
公司目前拥有3个天猫、2个京东店，1个拼多多，3个亚马逊店，在如今拥有充足货源的优势条件下，着重于线下各种销售渠道及外贸业务的拓展，公司诚邀各方面的渠道开发和销售人才加入我们的团队！
   公司秉承“以人为本、任人唯贤”理念，实行弹性管理模式，采取制度化管理与人性化管理双结合，给员工提供施展才能的空间和竞升机会；
   公司除按国家规定享受的社保福利外，还有计划的组织聚餐、旅游等活动来缓解员工的工作压力。所有岗位不提供食宿，上班实行大小周制度（一周上5天，一周上6天，轮流安排），工作时间朝九晚六， 工资统一于每个月15日前准时发放）。
每年发放半年奖，双11奖金，双12奖金，年终奖金。
每年放假前，发工资（比如2018年春节前发1月工资）
郑小姐：0755-23061291 18923725852 13713518503
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