深圳招聘

1、负责人事招聘工作，包括筛选简历，电话邀约面试，接待来访者，面试等工作；

2、员工培训:对新员工进行入职教育培训，员工手册的培训等；

3、负责做绩效考核工作；

4、负责协助领导完成公司活动的组织工作,例如年会.生日会.培训会等；

5、按照公司行政管理制度要求员工遵守,并协助督促和处理相关事务；

6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

任职要求：

1、5年以上人事主管工作经验，或1年以上招聘全盘、培训、绩效工作经验；

2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规；

3、很强的计划性和实施执行能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队管理经验、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

深圳市珞薇服饰有限公司成立于2012年，注册资金100万，员工500名以上，主营睡衣、家居服，由设计、生产、销售组为一体的民营企业。自斯服玛品牌成立至今，斯服玛家居服已在全国各省市设立一级省代理商，其中入驻大型商场约600家连锁店，逐步在向国际市场的方向发展中，为广大消费者提供舒适贴心的衣物与健康有质量的睡眠，打造线上，线下家居服知名品牌。