深圳招聘

1、根据公司经营战略制定人力发展规划，组织、制定、完善公司的各项人力资源和行政管理制度；

2、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

3、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；

4、规范人事流程，完善公司绩效考核体系及薪酬福利体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；

5、主导公司企业文化的提炼、灌输、巩固及沉淀工作，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；

6、指导公司固定资产、行政公文、档案管理、后勤接待及大型活动、会务安排等。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，人力资源或企业管理等相关专业；

2、5年以上大型（1000人以上）制造型企业人力资源及行政管理工作经验；

3、熟悉相关法律法规政策，熟悉现代化企业的系统化运作和管理，对人力资源各模块及行政管理有丰富经验，对高级管理人员的培训有丰富经验；

4、具有很强的组织领导能力、计划执行能力、组织协调能力、公关能力、团队建设能力、沟通能力及文字表达能力；

深圳市汇创达科技股份有限公司成立于2004年2月2日，公司总部位于深圳市宝安区石岩街道同富裕工业园2-2栋，另在东莞、苏州、深汕特别合作区分别设有全资子公司。注册资本为10,090.6663万元，于2020年11月18在深圳证券交易所上市交易，主要产品包括导光膜（LGF）、背光模组（LGF/LGP Module）等导光结构件及组件及金属薄膜开关（Metal Dome）、超小型防水轻触开关（Micro Waterproof Tact Switch）等精密按键开关结构件及组件。集团现有员工1500余人，公司拥有一支优秀的研发技术团队。公司主营业务为导光结构件及组件、精密按键开关结构件及组件的研发、设计、生产和销售。
自成立以来，公司专注于导光结构微纳米热压印生产工艺的自主研发，具备较强的技术实力和研发能力。公司作为***高新技术企业和深圳市高新技术企业，通过自身在光学微结构设计、微纳米压印模具开发、自动化制造等核心环节多年积累的技术优势，为公司产品在输入设备导光结构件及组件、精密按键开关结构件及组件等细分业务领域取得竞争优势奠定了坚实基础。目前，公司成功研发生产了超小型防水轻触开关，突破了国外超小型防水轻触开关的技术壁垒，实现了国内相关产品的进口替代。