深圳招聘

工作职责：

1、 负责电话销售团队的筹备组建、团队的管理，人才梯队的搭建；

2、 招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

3、 负责团队的培训，带领团队完成销售任务目标，不断提升团队人均单产；

4、 以客户为中心，带领团队突破传统网络获取资源的瓶颈，积极开创多样化的资源渠道；

5、 参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

职位要求：

1、 本科及以上学历，5年以上电话销售工作经验；

2、 3年以上至少10人以上电话销售团队管理经验；

3、 熟悉多样化的招聘渠道，在相关行业有深厚的人脉关系；

4、 具有很强的沟通、组织、协调能力，团队合作及统筹管理能力；

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