深圳招聘

1、对接各招聘渠道，负责招聘渠道的维护和拓展工作；

2、简历筛选，面试邀约，薪酬谈判，并协助完成年度招聘工作进行总结与分析；

3、执行并完善员工入职、转正、异动离职等相关政策及流程，员工档案的维护；

4、进行培训需求分析，协助完成年度培训计划，进行年度培训工作总结；

5、按照计划组织实施培训，落实年度讲师评选工作，推动跟进新课程开发工作。

职位需求：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、3年以上人力资源相关工作，1年以上商业地产招聘工作经验；

3、熟悉商业地产行业，了解行业内各业务模块运作、工作内容和所需技能；

4、较强的沟通能力，较好的人际关系处理能力，在工作中出现冲突时具有一定的调解技巧。

    卓越商业是卓越集团“城市综合运营的世界级标杆”发展战略下的核心业务板块之一，与其他业务板块协同，共同实现释放城市价值与客户价值的课题。经多年发展，卓越商业现已具备集商业策划、设计、招商、运营管理等核心业务能力为一体的商业地产项目开发运营管理能力。
    自2003年进入商业领域，卓越商业已成功进入广州、深圳、青岛、上海等城市，初步实现了卓越商业的全国性布局。
    卓越商业在一二线城市全面布局，在城市演进的机遇下，贴近用户行为路径，整合购物中心、商办商业、社区商业三条产品线，对位城市区域需求，精准落地运营商业项目，达成“城市商业综合运营标杆”的使命。未来5年卓越商业管理项目将达到15个，经营面积超过200万平米。