深圳招聘

岗位职责：

1. 按照公司要求、完善大区的配送体系、优化配送系统，提高工作效率，降低运作成本；

2. 完成区域配送工作的追踪、落实，从响应速度、综合配送成本、安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效；

3. 制定区域配送管理目标并追踪考核；

4. 完成区域配送资源的整合和协同工作； 

5. 负责配送团队建设和人才梯队储备；

6. 推动大区配送管理工作的标准化、流程化的建设和落实；

7. 深度参与区域城市配送、仓储的全链条及各环节，锻炼全盘思维，战略与落地密切结合，与采销、产品技术人员配合，构建良好的仓配运作模式。

任职要求：

1. 大专以上学历，5年以上物流相关领域配送运营管理工作经验；

2. 熟悉配送物流行业，精通配送管理流程；

3. 熟悉ERP及物流信息管理系统，并有实施经验；

4. 有较强的计划组织管理能力和沟通协调能力；

5. 优秀的逻辑思维和综合分析能力，熟悉现代物流流程管理的思路、方法以及工具运用；

6. 自我驱动能力强，较强抗压力。

  “抢鲜到”APP是基于B2C模式的互联网外卖品牌。通过算法大数据及信息化技术，为头牌餐企打造其专属的外卖平台，为消费者提供头牌餐企严选爆品及十余分钟送达的极致外卖体验。创始人来自华为，核心高管来自BAT等一线互联网企业。公司已完成红杉资本近亿元的A轮领投。计划2023年IPO。
   创始人柳正天2001年-2008年先后任职于华为公司产品研发部和国际市场部，并于2011在深圳创立了“义泰昌”连锁中式快餐品牌。8年来不断尝试应用科技的力量颠覆传统餐饮行业，被誉为外卖界的华为，一度成为了行业现象级的公司被同行争相学习，并获得一线资本青睐。公司董事孙谦先生，是红杉资本五虎上将之一，同时也是美团的A轮投资人。线上核心高管多来自BAT等一线互联网企业。线下餐饮团队管理者多来自“餐饮业黄埔军校”的麦当劳、肯德基体系。
“抢鲜到”平台目前已经获得多个餐饮行业头部品牌的上线支持，我们将以行业颠覆者的身份参与新一轮互联网外卖竞争，力图成为新的行业独角兽。创业型公司对于人才的综合能力要求高于BAT等成熟公司，所以我们希望招募到有这种能力的创业型人才，点燃激情、共同奋斗。我们将注重从人才中发展出事业合伙人，公司计划2023年IPO，我们给合伙人的回报是50-100倍的上市当年年薪。

公司相关福利：
1、定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛，极具诱惑力现金红包；
2、每月给当月生日员工举办生日会（蛋糕、贺卡、零食、水果）；
3、弹性打卡工作时间；
4、下午茶、烧烤等团建活动；
5、入职购买五险一金。
欢迎加入我们！