深圳招聘

1. 指导企业HR使用得程招聘网并给予招聘解决方案建议，提升客户招聘效率;
2. 了解并分析企业的招聘需求和痛点进行分析与梳理，对职位进行深入理解及定位和咨询服务；定期进行客情维护，了解客户今后需求，为日后更好的合作打好基础。
3. 通过各种渠道（智联、前程无忧、中国人才热线）快速寻访候选人,进行初步面试和评估，收集（投递简历：原则上当日所投简历，次日下班前有回复并按要求填写《招聘日报表》 ）、分类（岗位）、整理（如简历电话号码错误、非本机主、空号等，是否注册得程，并做好记录）,对简历筛选，选拔与企业需求相匹配的候选人，向企业推荐合适人选（未来打造候选人评价和推荐报告,向HR推荐;）；
4. 通过有效沟通，加强企业与求职者的互相了解，指导求职者到场面试；
5. 与客户和求职者建立良好关系，长期建立人才储备库；
6. 深入了解行业动态、人员流动走向，与团队共同学习与分享。
7. 负责协调企业、候选人资源根据得程平台战略目标运营策略和计划，辅助完成运营转化效率;
8. 通过企业、候选人用户行为数据分析,制定精准的用户触达和转化方案,新用户获取、老用户复购和流失用户唤醒。
9. 协助产品运营中心组织平台建设和运营工作;
10. 负责平台与产品相关部门及合作运营方的沟通与协调;
11. 负责人力资源、技术交流活动的策划、组织及宣传工作；
12. 负责创新平台开放课题的组织及课题管理工作；
13. 负责创新平台的品牌宣传，维护网站、微信等宣传渠道；
14. 其他测试平台相关工作。
15. 服从安排,配合经理完成各类平台项目及任务指标。
任职要求：
1. 大专以上学历，热爱招聘工作，愿意在人力资源领域长期发展，有招聘&客服相关岗位工作经验与IT行业背景相关优先考虑；
2. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
3. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;
4. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识;
5. 良好的团队协作意识;
6. 优秀的应届毕业生,也可考虑。

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