深圳招聘

1.根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3.负责T控总部及相关业务中心的人才招募工作；
4. 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
5.参与T控校园招聘以及其他相关项目型工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理或英语相关专业，985，211优先；
2. ３年以上招聘工作经验；制造业，大企业招聘经验优先；
3.对人才的发现与引进具有丰富的实践经验，较高的敏感度及一定的判断能力；
4.英语听说读写流畅，能用作商务及面试沟通优先。

深圳市维卡门科技有限公司成立于2006年,电子产品的技术开发与销售,体育用品的购销,清洁洗涤剂的购销,国内贸易(以上不含专营、专控、专卖商品及限制项目);经济信息咨询(不含限制项目及人才中介服务);从事货物、技术进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。