深圳招聘

1、熟悉房地产开发行业的工作性质，和发展模式，熟悉房地产开发行业的各部门性质和管理，能够熟练接待和处理公司与政府部门的联系。

2、负责建立并优化公司内部的管理体系，各项行政管理制度及相关的管理流程，并监督检查及评估制度和流程的贯彻执行。

3、负责制定公司年度季度月度办公费用的预算方案和计划，并监督控制其实施过程，以合理控制行政费用。

4、监督公司日常政令的传达，落实并规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程，确保公司重要信息的有效传递。

7、负责公司各类重要资质证件、执照、非技术资料的年检和复审。负责公司的计算机磁盘、光盘等的使用与保管。负责公司印章的刻制、保管、使用、注销等工作。

8、负责组织和接待相关单位（包括上级单位）的来访，处理地方关系和社会公益事务。处理重要函件，代表公司与外界有关部门和机构（包括新闻媒体）联络并保持良好的合作关系。

任职资格：

1.男女不限，40岁以上。

2.行政管理、人力资源管理、工商管理、劳动经济学及相关专业优先，懂应酬，善于应酬。

3.大专以上学历，十年以上行政管理经验，五年以上房地产行业管理经验。有房地产行业、装饰行业综合部经理、行政经理、行政副总的任职经验者优先录用。

4.熟悉行政、人力资源模块，具有大型集团化企业管理经验。

5.熟悉房地产行业、装饰工程等行政、人力资源部门工作流程。

6.具有丰富的地产行业行政、人力资源管理知识和经验，掌握现代经营管理的理念、理论和方法。

7.具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、应急处理能力。

8.性格外向、干练、执行力及抗压能力强以及具有团队合作精神。

9.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、强逻辑思维能力，擅长处理关系繁杂的事项及问题。

【薪酬待遇 】

1、薪酬：基本工资+年底分红，提供优于市场平均水平的薪酬福利，优秀员工享受股权激励；

2、公司有食堂，中午包员工餐，由员工采购的优质食材；

3、社保公积金保险：公司购买五险（养老、医疗（综合保险）、生育、失业、工伤）及公积金，补充医疗及保险等；

4、节日礼品：节假日（三.八节、端午、中秋）礼品、结婚礼品、生子礼品等福利；

5、员工活动：每月有定期与不定期的运动、聚餐、唱K等活动，例每月都有羽毛球活动等；

6、培训：推行“入职传帮带”及“在职传帮带”导师制，用共享形式进行例行培训、部门培训、岗前培训、专题培训等提供全方位的培训；

7、管理理念：前瞻性的经营理念及沟通工具，人性化、现代化的管理理念；

8、工作时间：9：00—12:00 13:30—18:00 ，6天8小时工作制，节假日按国家法定执行。

深圳市壹玖捌零产业集团是深圳领先的产业新城开发运营商，致力于成为中国产业新城有影响力的企业，坚持“一企业一亮点一产业链，构建产业价值一体化平台”的理念，确立以产业新城为核心产品的业务模式。
十余年来，集团紧跟时代发展脉搏，以产业为依托，地产为载体，实现土地的整体开发与运营，开发了多处以“1980”为品牌产业园区，促进了区域产业转型升级。
集团现投资运营有1980文化创意产业园（民治园区）和1980科技文化小镇（油松园区）两个产业园。其中，民治园区前身为宝山工业区，占地面积6.7万平方，建筑面积约18万平方，入住传媒、设计、电子商务、动漫、游戏等类型文化企业400余家。油松园区前身为油松第二工业区，占地面积约20万平方，建筑面积40余万平方，全部改造完毕可入住企业800余家，预计年总收入200亿元，实现税收20亿左右。
在运营中，集团旗下园区引进国家3D打印新材料实验室和数字融合发展实验室等***项目平台，建设有高校“双创”基地等，连续数年作为“中国深圳文博会”分会场承办单位，先后获得深圳市、龙华区两级产业园区认定，拥有国家科技部认定的“众创空间”和深圳市“创客基地”。