深圳招聘

岗位职责：

1. 制定完善的教学监管体系，完成相应的教学任务，及团队业绩指标；

2. 负责老师的招聘，培训，教学质量评估和教师评级，负责监督提高早教团队的教学水平；

3. 负责策划和组织早教活动，促进会员消课，保证会员满意度；

4. 完成校区分配的其它相关工作；

岗位要求：

1. 大专及以上学历，2年以上早教培训行业或教学主管工作经验；

2. 熟悉早教教学理念，对学前教育有一定的理论知识见解，热爱早教行业；

3. 英语发音标准，口语交际能力强；有较强的服务意识及沟通协调能力；

4. 具有亲和力，有耐心和细心，具备较强的抗压能力；

5. 有成功课程开发经验者或幼儿早教学、培训经验者优先。

福利待遇：

1、公司提供住宿，购买五险一金；

2、底薪根据业绩表现季度晋升，完善的薪资提成体系；

3、转正员工子女可享受公司免费早教课程；

4、丰富的员工活动；

5、法定节假日，带薪假期。

瑞德启蒙教育，秉承美国常青藤教育理念，搭建一个教育平台，精选全世界最优秀的课程，将最优质的教育理念和教学方法带给中国家庭。引进超过6个不同国家的最先进的课程体系以及教学方法。包括美国婴儿大脑开发、美国KINDERMUSIK音乐课、德国器械运动课、法国艺术课、英国歌舞剧表演英文课、芬兰儿童技能教养父母课、德国逻辑思维等相关课程。
瑞德启蒙教育集团经过资源整合和完善筹备，于2004年强势进驻大中华区，致力于为中国婴幼儿、少儿以及青少年提供胎教、早期教育、英语启蒙等一站式启蒙教育。该品牌专注于婴儿大脑开 发，婴幼儿艺术启智，婴幼儿音乐韵律培养，婴幼少儿运动体能锻炼，幼儿英语能力开发，少儿英语应用教育等教研项目。旨在培养中国孩子具有独立反思的精神以及解决问题的能力，并在成长的过程中始终保持学习的热情、互助，互尊，团队合作，探索，钻研，解决问题等未 来竞争社会必备的种种品质。
爱孩子，我们更专业！
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