深圳招聘

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职责描述

1. 结合公司战略和发展目标，制定公司人力资源规划；
2. 建立健全公司人力资源管理制度；
3. 通过规划、组织、调配、招聘等方式，保证一定数量和质量的劳动力和各专业人才，以满足企业发展的需要；
4. 建设和完善公司培训体系,完善人才梯队建设；
5. 结合员工职业生涯发展目标，做好对员工的选拔、任用、考核和奖惩工作，做到人尽其才，充分调动员工的积极极；
6. 推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
7. 根据现代企业制度要求，做好劳动组织管理，协调劳资关系；
8. 负责公司行政相关规章制度的拟定、修改和编写工作，建立科学的标准及管理制度；
9. 负责公司固定资产台帐的建立和管理；
10. 负责公司所有证照、资质证书的整理与年审、变更工作；
11. 协助总经理完成其他工作。

                        

任职资格：

1. 学历不限，大学专科及以上学历者优先考虑；
2. 有人力资源六大模块的操作经验，特别是对招聘、绩效和员工关系有深入的了解；
3. 具备口头表达能力；书面写作能力；电脑操作能力；
4. 能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；
5. 具备极强的领导及管理能力，善于沟通，懂得激励团队。

深圳市仁诚装饰设计工程有限公司，简称“仁诚装饰”。公司成立于2010年，经深圳市工商局注册、具有装饰施工资质的装饰公司，是深圳装饰协会会员单位，绿色环境授权单位融现代营销和全面服务于一身的装饰公司，以质量为本，设计为先的服务理念，以客户为中心想客户之所想，全心全意做好让市民放心的装饰公司。现招各路英雄好汉