深圳招聘

一、职位描述：主要负责通过电脑系统外呼，根据现有客户资源进行信用卡催缴工作。（ 在客户忘记还款时间导致逾期，进而提醒客户及时还款，工作较为简单，不涉及销售）

二、任职要求

1、18-32周岁，高中/中专及以上学历，性别不限；

2、普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；

3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；

4、勤奋，性格开朗，善于分析总结，能吃苦耐劳，有较强的自我激励和自我约束力，具有团队精神；

5、欢迎应届毕业生来加入；

6、熟悉电信运营商和各类基础通讯产品，有电信、通信等相关行业销售经验优先；

7、有1-2年呼叫中心相关工作经验者优先；

8、无不良银行信用记录

三、工作时间及地点

1、上班时间：

A.周一至周六：9:00-18:00，(一周三天班次是早上九点上到晚上八点)

B.每个月休息4-5天（周日休息），正常情况下是每月1号固定放假；
C.法定节假日正常放假

2、福利：每月不定期有其他奖励活动。

四、晋升通道：

1．M1催收员→M2催收员→M3催收员→催收组长→催收主管

2．M1催收员→M2催收员→培训讲师/质检→组长→项目主管→项目经理

五、薪资待遇、福利待遇：
1．极具竞争力的薪酬待遇

薪酬结构：
M1时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核+加班工资 ；
试用期薪酬：试用期2个月，享受培训补贴，全勤综合试用期薪资4400元；
正式期薪酬：固定底薪+勤工奖+提成+额外激励，转正后月薪税前约4500-6000；
M2时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核+加班工资，综合工资6000-8000；
额外补贴每6-10月发放高温补贴。
2、完善优厚的福利保障
？ 劳动保障：入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金；
？ 休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；
？ 培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

？ 晋升机会：完善的职业发展通道，每两个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会；

晋升路径：
A、初级风险专管员---中级风险专管员---高级风险专管员，享受高挑战高收入；
B、初级风险专管员---组长---主管——经理，享受带团队的成就感；
C、初级风险专管员---管理文职岗位（质检/培训等），享受安稳无压力的工作。

提供住宿：入职前两个月提供免费住宿（前提需在公司服务半年），只需平摊水电费，后期房租500元

六、丰富多彩的文化生活
？ 团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；
？ 活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。

面试地点：福田区保税区四号门黄槐道深福保科技工业园B座3楼

地铁站：地铁4号线福田口岸站或3号线益田站

附近公交站：福保桂花苑南

上班地点：深圳市福田区保税区4号门深福保科技工业园A座7楼

    深圳市博远交通设施有限公司创建于2003年，注册资本5001万元，总部在深圳，设有南宁、广州、成都三个分公司。公司主要从事交通监控、交通安全设施、城市及道路照明工程、安全防范、建筑智能化等专业工作，是一家集产品研发、生产、工程施工、系统维护为一体的高科技企业。

    公司自主研发的产品有：交通信号灯具，移动式太阳能交通信号灯设备，数码、视频、数码加视频等电子警察设备，交通信号控制机，车辆检测器，LED交通诱导屏等。以上产品通过了由专家团组织的产品鉴定，取得了相关检测报告，部分技术已申请国家专利。并且已大量在深圳、南宁等省会级城市中使用，获得了市场的认可。
 
    博远公司先后在国内大中城市承担多项重大道路交通工程，成立至今，已完成或正在施工的工程达几亿元人民币，所承建的项目受到了建设单位与监理单位的一致好评，先后被中国企业联合会收入优秀企业数据库，“深圳市科技、经济一体化定点服务单位”，“中国AAA级重质量、守信用企业”等。
    “胸怀博大，志存高远”，这是博远发展真实的写照，博远立足于深圳，将视野扩展到全国，不断扩大企业影响，力争把自己建设成为国内知名企业。