深圳招聘

工作权责：
1．协助分公司总经理完成分公司营销团队人员组建及营销骨干的引进；
2．负责分公司营销人员的日常管理，严格执行营销部员工管理制度；
3．负责分公司营销人员专业知识及业务技能的培训，协助员工达成业绩目标；
4．了解营销人员日常工作进度情况及客户开发情况，并且予以相关指导；
5．激发团队士气，培养良好的团队精神；
6．负责对分公司营销人员的绩效考核、晋升淘汰提出建议。
工作目标(可衡量)：
1. 业绩目标达成率100%；
2. 新增客户数达成率100%；
3. 团队组建即人力目标达成率80%
职位资格要求：
1. 教育背景： 金融、经济或财经院校专业正规本科学历，有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者；
2. 工作经验： 现任中资银行理财部门经理、信托公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上，并具有5年以上金融从业经验，2年以上团队管理经验，有证券、保险、理财师等资格证书优先；
3. 技能要求： 具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考，有一定客户资源或销售经验者优先；
4. 性格特质： 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。

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