深圳招聘

1：根据自己划分的小组，进行相关行业的客户拓展，分析客户需求、制定人才寻访计划

2：协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标

3：协助高级猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进

4：负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位

5：甄选、储备行业内中高级人才和专业人才

6：轮流担任公司内部培训的主持人

任职要求

1：35岁以下，相关专业本科以上优先考虑

2：有相关猎头经验者优先，有销售，招聘岗位工作经验者优先。

3：对人才有准确把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解

4：工作效率高，执行力强，沟通协调力强，勇于挑战自己

5：能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富

6：热爱猎头工作，对自己的未来有明确的规划

此岗位为职能方向，如有财务管理相关知识和经验者，或者有招聘过财务管理相关人员经验者优先。

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