深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司战略与策略策划针对性项目，进行项目需求调查，项目推广策略培训与宣传；

2、负责编制并完善年度代理商培训计划并组织实施代理商培训，主导招商会及培训会；

3、负责建立并优化培训体系建设内部教材库、建立销售团队内训体系并定期组织培训；

4、深入挖掘培训需求，开发和讲授相应课程，并辅导和监督课程的实际应用；

5、进行培训效果评估，并撰写评估报告。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，三年以上培训开发和授课经验；

2、有培训体系搭建与管理经验,另有企业大学经验的优先考虑；

3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；

4、形象好气质佳，工作态度积极，责任心强，认真、细致,有良好的语言表达能力和沟通能力；

5、熟练操作相关办公软件，擅长PPT的制作

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